為進一步加強醫院衛生人才隊伍建設，為患者提供高水平的醫療衛生服務，根據《西寧市第二人民醫院同工同酬人員聘用管理辦法》文件精神，西寧市第二人民醫院2022年度招聘編制外工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“從嚴控制、規范程序，公開公正、擇優選聘，簽訂合同、依法管理”的原則。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘信息、資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示及辦理相關手續等程序進行。

三、招聘崗位及報名人數

根據醫院工作發展需要，計劃招聘臨床醫學、醫學影像學專業人員2名，工作崗位超聲科。

四、招聘條件

應聘人員應當具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備崗位所需要的專業任職資格或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）全日制本科及以上學歷；

（七）具有國家級執業醫師資格證;

    （八）年齡不超過30周歲。

五、報名及資格審查

此次公開招聘崗位采取電子郵件報名的形式，報考人員需在報名時間內（2022年7月12日－7月31日），將報名材料發送至564065528@qq.com,電子郵件以“應聘崗位+姓名+電話”命名。

1.報名提交附件材料

（1）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》。

（2）本人有效期內的身份證、學歷與學位證書（包括本科及研究生）、崗位要求相關醫師資格證、執業證等；

以上材料均以圖片形式上傳（JPEG或JPG或PDF格式）；凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經發現取消考試應聘資格。涉及違紀的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

2.筆試及面試時間另行通知。

3.進入面試者根據應聘者提供材料進行資格復審，資格復審合格者方可進入下一環節。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，可隨時取消其應聘資格。

4.疫情防控要求：參加筆試、面試人員需提供健康碼、行程碼，并提供三日內核酸檢測陰性報告。

六、體檢、考察政審

體檢、考察政審嚴格按照《關于進一步加強和規范全省事業單位公開招聘工作的實施意見》（青人社廳發〔2018〕2號）的有關體檢、政審考察的要求辦理和操作。進入體檢范圍人員體檢工作由我院統一集中組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

根據有關規定，組織政審時要對考生的個人誠信情況進行嚴格審查，凡在誠信查詢中發現有違反國家和我省有關規定的情況，要按照規定進行相應處理。

七、其他事項

（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

（二）招聘崗位中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，具體以考生取得的學歷證書中的專業為準。在高等院校所學的輔修專業以及學位證書，不作為報考崗位的所需專業。

招聘咨詢電話：

西寧市第二人民醫院人事科：0971-3550265     

                                                                                          西寧市第二人民醫院

                                                                                              2022年7月12日